Consultant en Bilan de compétences
Formation Consultant Bilan de compétences
Formation Consultant en bilan de compétences
CD Compétences, organisme de formation et centre de bilan de compétences, dispense la formation « Consultant en bilan de compétences ».
Cette formation pour devenir consultant en bilan de compétences donne droit à une attestation de formation. Quelle est la différence avec la formation Pratique du Bilan de compétences (CP FFP) ? La certification.
Implantés à Anglet, nous intervenons en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest (Nouvelle Aquitaine et Occitanie) pour vous accompagner dans le développement de vos compétences :
formation,
bilan de compétences et
coaching. Cette formation sera dispensée à Toulouse (31).
Devenez Consultant en bilan de compétences
Un consultant en bilan de compétences accompagne les bénéficiaires dans la définition de leur projet d’évolution professionnelle, en respectant les différentes phases.
La formation Consultant en bilan de compétences dispose d’un programme de formation qui permet aux apprenants d'acquérir les compétences nécessaires pour réaliser un bilan de compétences.
La formation couvre l'ensemble des aspects du bilan de compétences, à savoir :
• L'entretien préalable
• Les différentes phases de la démarche et la méthodologie
• L'analyse des compétences et trajectoires professionnelles
• Le diagnostic des intérêts et des valeurs
• La définition d’un projet professionnel
• L’établissement des principales modalités et étapes pour la mise en œuvre du projet
• L’entretien de suivi
Cette formation au bilan de compétences est un atout majeur pour les professionnels qui souhaitent se reconvertir ou faire évoluer leur carrière. La formation vous permettra d'acquérir les compétences indispensables à cet accompagnement individuel qu’est le bilan de compétences.
PROCHAINES DATES
Prochaine sessions :
Du 3 au 7 juin 2024 à Toulouse (inscriptions ouvertes)
Du 16 au 20 septembre 2024 à Toulouse (en cours de confirmation)
Programme et modalités
Avant la formation
Module en e-learning sur l’utilisation de tests psychométriques (par l’éditeur Central Test).
Pendant la formation
• Définition, cadre et déroulement du bilan de compétences (historique, cadre légal et réglementaire, la déontologie, le public concerné, les modalités et le référentiel Qualiopi).
• Les différents entretiens : avant et après l’accompagnement.
• La posture du conseiller : la relation de confiance, les principes de base, les outils opérationnels de l’écoute active, les fondamentaux des techniques d’entretien.
• La trame du bilan de compétences : le processus d’accompagnement, le déroulement des différentes phases, les outils d’analyse des trajectoires, le portefeuille des compétences, l’analyse du profil du bénéficiaire, la construction du projet professionnel, l’établissement du plan d’action et le document de synthèse.
• Utilisation et analyse de différents tests psychométriques.
Débouchés métier
Consultant en bilan de compétences.
Equivalence
Pas d’équivalence ou de passerelle avec d’autres certifications.
Coût de la formation & modalités
2700€ / stagiaire
Durée : 36 heures en présentiel, réparties sur une semaine (4,5 jours).
Pourquoi s’inscrire à la formation « Consultant en bilan de compétences » de CD Compétences ?
La formation offre de nombreux avantages, notamment :
- Acquérir les compétences nécessaires pour réaliser au mieux un bilan de compétences
- Se mettre à jour sur les dernières techniques du bilan de compétences
- Développer son réseau professionnel
- Se préparer à l'exercice de la profession de consultant en bilan de compétences
Les + de la formation :
• Des habilitations pour la passation des tests Profil Pro-2, Vocation et Motivation de Central Test
• La remise d'une mallette d'outils dédiés au bilan de compétences avec droit d'utilisation personnelle illimitée.
Inscription
Pour toute information ou pour vous inscrire, merci d’adresser votre demande à cdcompetences@gmail.com ou de nous contacter au 0609552524.
Pour permettre le bon traitement de l’inscription, merci de nous adresser votre CV accompagné de la fiche de renseignement ci-après dûment complétée : FICHE DE RENSEIGNEMENT
Pour toute information ou toute demande :