FORMATION SUR MESURE

Au plus près de vos besoins

"Lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double."

Isaac Newton

"Lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double."

Isaac Newton

FORMATIONS SUR MESURE

Nous développons des actions de formations sur-mesure , en fonction de vos demandes , dans le cadre de nos domaines d'expertise.

Quelle compétence souhaitez vous acquérir ou développer ? La question est centrale dans l'ingénierie des formations à construire.

01

Commerce / Vente

(Organisation commerciale, Négociation, Prospection, Relation client,...)

02

Management

(Gérer les situations difficiles, Communication managériale, Savoir déléguer, Leadership, PCM - Process Communication Model®, ...)

03

Développement personnel

(Gestion du stress, Gestion des conflits, Affirmation de soi, Communication interpersonnelle, PCM - Process Communication Model®, ...)

04

Efficacité professionnelle

 ( Télétravail , Gestion du temps et des priorités,  Efficacité personnelle, ...)

05

Ingénierie pédagogique

(Formation de formateur, Conception, Animation,...)

   06

Bilan de compétences

07

Droit du travail et relations sociales

(Formation des élu(e)s : CSE, CSSCT, Référent HSAS, Référent Santé sécurité au Travail, Audit DUER... )

   08

Ressources Humaines

(Risques psychosociaux, QVCT, Bilan de compétences ...)

Quelle démarche pédagogique ?

Notre démarche pédagogique est orientée sur l'action : 


"Un formateur ressource pour un apprenant acteur"


Notre accompagnement permet de développer l'autonomie des stagiaires.

Faire de nouveaux apprentissages est bien, encore faut-il savoir les appliquer par la suite en situation réelle ! En fonction des objectifs, nous proposons des mises en situation, des outils, des études de cas, des jeux, des vidéos, ...

Nous donnons du sens à ce qu'apprennent les stagiaires en formation : comprendre pour avoir envie de mettre en oeuvre.

Dispensées en présentiel, nos formations sont principalement des formations intra-entreprise. 

Nous pouvons également proposer des formations inter-entreprise, suivant le sujet.

Pour permettre des échanges constructifs, les formations se font par groupe de 4 à 6 personnes au minium (en fonction du sujet) et de 12 personnes au maximum.


L'objectif de la formation ? Une montée en puissance des compétences de vos collaborateurs.

Tarif : nous consulter

Pour vous accompagner dans cette démarche :
Contactez-nous
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